非公開
第3セクターでの給与業務全般
・勤怠チェック
・給与・社会保険・税金等の計算、支払
・旅費請求受付、計算、確認、支払
・住居手当、通勤手当等届出確認、受付、台帳登録、支払への反映
・給与や社会保険料、税金の計算を社会保険労務士事務所に委託しているので、その事務所へのデータ送付、データ受領、確認等
・賞与に関し、同上の手続き
・年末調整業務（100名ほどの社員あてに必要書類の発送、提出督促、計算、データ作成など）
・庶務業務（異動時の座席表修正、来客時のお茶出し、電話取次、被服管理のお手伝いなど簡単な総務業務含む）
◆将来的に適性を見て、下記の業務を任せることを視野に入れております。
・総務：取締役会や株主総会の開催準備、資料作成、担当課との調整、被服・社章・社用車・庁舎管理等。
・人事：採用、人事異動、研修、業績評価、昇給昇格、就業規則、給与規定改訂（手当や給与の改正・ベースアップ等）。
※全てをお一人で行う訳ではなく、上記のような業務を任せられる人材を今後採用・育成していく方針です。
県や沿線市町、民間企業の出資を受け令和元年８月に設立。
通勤・通学など県民の日常生活や経済活動を支える重要な路線の運行管理をしている会社です。
人々の足となり、県民一人ひとりの生活の中にとけこむ必要不可欠な公共交通機関だからこそ、地域のみなさまに愛される鉄道会社を目指されています。