採用関係:面接調整、面接対応、学生・求職者との対応、イベント対応)総務関係(社内規定の改定、36協定の管理、社外の労務士とのやり取り、社内行事の調整(季節事にイベントを企画))
男女ともに活躍できるお仕事です。
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