株式会社サードウェーブ
労務管理チームのチームリーダーとして、人事労務（面談、規程改訂、評価等がメイン業務、給与計算・社会保険業務においては進捗管理）業務を行っていただきます。
※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。
【業務詳細】
◆人事労務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築
・36協定の届出／定期健康診断／労災関連／就業規則等の規程改訂
・組織改編／社内異動／出向／異動／退職／有期社員管理／休職者管理／勤怠管理プロセスの管理と実行
・評価制度、給与、労務に関するプロセス改善
・人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進
・従業員からの問合わせ対応
◆給与関連・社保関連業務の管理
◆勤怠、給与問題に対する社内問い合わせ対応
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
創業40年、パソコンの製造、販売、物流、システム開発、サービス開発を基盤としたICT総合企業です！