ファーストコーポレーション株式会社
【仕事内容】
総務・法務業務全般を担当
【職務詳細】
各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
コンプライアンス・リスク管理委員会事務局
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
反社チェック、稟議管理
保険証券等管理
各種資産・備品管理
契約書チェック、弁護士対応
【配属先情報】
部長（50代）、次長1名、課長1名、メンバー4名
【仕事内容】
総務・法務業務全般を担当
【職務詳細】
各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
コンプライアンス・リスク管理委員会事務局
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
反社チェック、稟議管理
保険証券等管理
各種資産・備品管理
契約書チェック、弁護士対応
【配属先情報】
部長（50代）、次長1名、課長1名、メンバー4名
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。