非公開
【業務内容】
人事部に所属していただき、社内向けの研修の企画・実施をメインで担当いただくポジションです。
【具体的には】
・教育制度の設計(現状の制度、セクションごとの研修などをもとにしてブラッシュアップなど)
・研修スケジュールの設定
・研修の運営業務(ファシリや講師など)
・メンバーマネジメント
【業務内容】
人事部に所属していただき、社内向けの研修の企画・実施をメインで担当いただくポジションです。
【具体的には】
・教育制度の設計(現状の制度、セクションごとの研修などをもとにしてブラッシュアップなど)
・研修スケジュールの設定
・研修の運営業務(ファシリや講師など)
・メンバーマネジメント
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