非公開
当社の人事の給与厚生課において、給与計算を中心にほか労務業務にも携わって頂きます。
【業務詳細】
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験が浅いものについては徐々にお任せするため、ご安心ください。
・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理
人事組織は小規模組織であるので、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。人事分野における業務全般担当（人事企画、異動・昇降級管理、人材育成企画、キャリア開発等）へ職域を広げられます。
※今回同社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、グループ会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし
月平均残業20～30時間ほど、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。（Adecco求人）