非公開
【業務内容】
人事、総務、法務、情シスを管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【主に労務】業務を中心にお任せいたします。
ご本人の希望に合わせて、採用業務や人材開発業務に将来的に携わっていくただくことも可能です！
【具体的には】
♢労務業務（主務※イメージとして7割ほど）
・入退社の手続き
・勤怠の手続き
・各種社会保険の手続き
※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします
※総務労務Gのマネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定です
♢採用/人材開発業務（兼務※イメージとして1-2割ほど）
・新卒採用企画、運用
・各種オンボーディング施策の企画運用
・中途採用企画、運用
・導入済み各種HRシステムの業務効率化や見直し
※採用や人材開発における業務のスタートは、ご本人のこれまでのご経験や適性、今後希望するキャリアを1on1の中で話し合って決めていきたいと考えております
♢総務業務（人事総務部全員で分担しています）
・オフィス環境整備やクリンリネス
・社員への特殊備品の貸し出し、備品発注等
・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など）
100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。
現場との距離が近く風通しの良い職場です。