大榮産業株式会社
食品関係、産業関係の商品を取り扱う総合商社にて下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
１）採用業務
・新しい採用手法の立案・導入（SNSの導入など）
・採用活動の運営
・新入社員入社前後のフォロー など
２）総務業務
・就業規則等諸規則の作成・見直し
・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理
・各種システム導入の検討・運用
・ホームページの更新などの広報業務
■この業務のやりがい
総務の仕事は、社員が快適に働けるように社内環境を整えたり、管理したりすることにあります。
さらに健康診断や社内企画、福利厚生等を通じて社員の心身の充実を図るといった役割もあります。
業務の幅は広めですがそれによって社員のモチベーションを上げることの出来る魅力的なお仕事です。
採用業務の経験者や人材紹介会社などで人材コーディネータをしていた経験がある方はオススメです！
定型業務ではなく企画・立案業務が主になるため、社員とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方や主体的に動けるという方からのご応募をお待ちしています