株式会社しまナーシングホーム
有料老人ホーム運営会社の人事業務全般を担当いただきます。
※人事業務は未経験でも問題ありません。
人と接することが得意な方、チームリーダー・管理職等人材管理経験のある方を歓迎します。
【詳細】
■人事採用（求人方法の検討、各種求人媒体手配、人材会社様との打ち合わせ、応募者対応、書類選考、面接アレンジ、採用面接、内定連絡、入社までのフォロー等）
■人事管理（各事業所訪問による人員配置管理、各種相談対応、人事異動調整等）
■その他（人事・総務関連の事務補助も含みます）
【当社で働く魅力】
★社会貢献性の高いお仕事です★
■当社のホームは介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受け入れを行っているため、高齢化が進む現在では社会のニーズとマッチしています。お蔭様で安定した経営を行っており、長期的な就業が可能です。長期的に腰を据えて働くには最適な職場です。
ご応募お待ちしてます。
【仕事のやりがい】
◆「人事担当者の対応がよかったから入社を決めました！」なんて言っていただくのが、何よりのモチベーションになります。
◆採用～入社～勤務後のフォローまで、入口のみではなく、働き始めた後も一人一人と関わることができます。 一緒に喜んだり励ましたり、時には注意をしたりすることもあり、人と接することが好きな方には満足度が高い仕事です。
◆また、従業員サイドのみならず、施設（事業所）サイドの相談にも対応します。1名では解決できない場合は、 他の担当者や当社内の他部門とも連携しながら、皆がよりよい環境で勤務できるよう、調整対応していきます。
◆人事採用業務経験の有無に関わらず、最初はOJT研修の中でできることから始めていただきます。 焦らずゆっくり覚えていただける環境ですので、安心して下さい。
私たちのモットーは「確かな安心」と「親身なケア」～高齢者に寄り添い、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事！ 日本の高齢化社会に貢献できる当事業の営業職としてご活躍頂けます。