非公開
資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を手掛ける自動車関連の総合企業において、人事労務業務全般を担当して頂きます。
＜具体的には＞
・就業規則管理
・勤務表管理
・昇給・賞与管理
・官公庁への届け出（36協定届など）
・人事考課・評価管理
・新規施策の資料作成
・集計資料作成
・労務トラブル対応
・取締役会・株主総会の準備
・その他人事管理業務
※一部、総務業務等お願いする場合もございます。
＜社風＞
■社員の働きやすさと働きがいを追求する
創業以来90年間、安定した経営で成長を続けており、経済産業省が選出する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。一人ひとりの社員の人生を大事にする取り組みを多数行っています。
他にも、5段階の「職位別研修」や独自の「専門研修」など、社員の成長に合わせた研修制度も充実しています。
※グループ子会社（シェアードサービス会社）へ在籍出向とまります。
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務
【最近話題のSDGｓにも注力】
当社は「地球環境を守る」というミッションのもと、循環型経済社会を実現するために事業を行っています。「自動車部品の開発・製造を行っているメーカー」と「金属を中心とする資源リサイクル会社」という２つの側面を併せ持つ、国内では他に例のない会社です。