非公開
審査・法務室にて、総合職～管理職候補として法務業務全般を担当して頂きます。
＜具体的には＞
・重要契約の審査、契約書チェック
・会社法対応、トラブル対応
・コンプライアンス体制推進の企画
・グループコンプライアンス体制の強化推進 など
上記対応がメインとなりますがご自身のキャリアビジョンを踏まえてお任せする役割を柔軟に変えていく想定です。
部門強化のため増員で、入社後はOJTにてしっかりと研修いたします。専門性を身に着けて法務としてキャリアアップをしていきたい方のご応募をお待ちしております。
＜組織構成＞
室長1名（男性）、マネージャー1名（男性）、メンバー3名（女性）
30代～40代の方がメインの組織となっており多く落ち着いた雰囲気の職場です。
＜この仕事の楽しさ＞
専門性を活かせる
＜この仕事の厳しさ＞
重要契約に対する責任、営業との意見対立
＜同社について＞
商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。
【業務内容変更の範囲】当社事務業務全般
1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。以来113年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、さらにはIT分野にも携わり、次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。
残業抑制のための対策を全社的に行っており将来的にもっと少なくなる予定です。育児休暇を希望した方の取得率は100％となっており、長期キャリアを築ける環境がございます。