非公開
人事制度の企画・導入業務をご担当いただきます。
【詳細】
柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の担当者の一人として業務をお任せし、徐々に下記業務をキャッチアップ頂きます。
■中期経営計画に合わせた各種人事施策(人事制度、働き方、ダイバーシティ、採用、教育等)の立案、導入
■評価制度の企画、導入。報酬制度の企画、導入
■海外駐在員向けの人事制度企画、導入、管理
■労務コンプライアンス関連事項への対応
■労働組合との労働条件などの交渉対応、窓口業務
【将来的には】
入社後、運用保守・開発業務を経験して頂き、上流工程(要件定義、ベンダーコントロール等)を経て将来的にはグローバルでのデータ活用推進(BI/DWHの国内～海外展開)、社内業務のAI適用(システム企画～導入・定着)頂く事を期待します。また、海外赴任の機会もあります。
【業務内容変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
【転勤】当面なし
年間休日121日／フレックスあり／福利厚生・手当充実（Adecco求人）