ジョブNo.749861 【京都】人財開発部・新卒採用(担当~サブリーダー(主任))

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

非公開

AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成/派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、
IT情報系の新卒学生採用を強化します。(250名程度の規模)
大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育~育成に至るまで、
幅広く人財に関わる環境です。
具体的には、以下の業務です。
◆インターンシップ/会社説明会の企画・運営
◆情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学訪問あり)
◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成
◆内定者向け研修/イベントの企画運営 等
◆内定~入社後1年目社員の教育のサポート業務
※2~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。

(Adecco求人)

コンサルタント 福本 絵美子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)
年収 368万円~480万円
勤務地 京都府
応募資格 いかのいずれかのご経験は必須です。
①理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験
②何らかの採用業務に携わったご経験(目安:社会人として2年以上)
③IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験(目安:社会人として2年以上)

<歓迎>
◆年間数十名規模以上の採用に関わったご経験。
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 20h/月程度
・フレックス勤務あり(コアタイム:10:00~15:00)
・テレワーク勤務推奨
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇
GW、半日休暇、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生寮、その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、家族手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、サービス系(人材サービス)
ヘッドオフィス:国内

【京都】人財開発部・新卒採用(担当~サブリーダー(主任))

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 368万円~480万円
  • 京都府