非公開
まずは採用業務を元に各部門のマネージャーとのリレーションシップを構築し、強みや弱み、サポートできることを把握することで、人事部門全体としての各部門のサポートをいただきます。
さらに経験値を活かし、経営メッセージと照らし合わせながら、より全社的な課題解決にも参加していただけたらと考えています。
【業務詳細】
◆メイン業務
・要員計画実現につながる採用戦略の企画立案実行
・中途採用業務の実務全般における指揮と実行
・組織力醸成につながるオンボーディングなど研修の企画立案実行
◆将来的にお任せしたい業務
※現在のスキルに応じて、またはスキルアップ後に以下にも挑戦いただけます。
・社内文化構築につながる福利厚生、イベントの立案実行
・社員の成長、エンゲージメント向上につながる人事制度の改定
・人事考課と連動した各部、各個人のキャリアプラン立案実行
・経営戦略実現に向けた組織戦略、組織設計、人材配置
・アジア、欧米など複数国を跨ぐグローバル人事戦略
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし
【当社について】
アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画～販売を行っている会社です。人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。現在の当該商品市場も当社が確立し、自社専門店も銀座の一等地にて運営をしています。
おかげ様で2022年度は前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど、様々な急成長を遂げることができました。今後も新商品や新事業等、独自の商品開発を拡大するため、様々な挑戦を続けています。
経営戦略に密接に紐づく人事戦略立案実行など、人事として経営に携わる機会をご用意することができます。またその範囲は国内にとどまらず海外のグローバル人事としてのキャリア構築も可能なフェーズです。
現在のマネージャーも1年以内に採用・育成業務から人事戦略立案実行にステップアップできました。人事としてもっとできることを増やしたい、企業に深く関わりたい方に対する機会を多数ご用意してお待ちしております。（Adecco求人）