株式会社 東急コミュニティー
■業務内容：
障がいのある社員の管理をお任せします。
・メンバーの勤怠管理、定着支援、面談、育成、フォロー
・業務調整および業務の安定稼働推進
・全社既存社員のフォロー面談
・社内相談窓口、支援機関との連携 など
チームに所属しているメンバーは現在5名です。（身体および精神障害）
会社全体では、障がい者採用として入社した社員は150名以上になります。
まずは所属メンバーのマネジメントからスタートいただき、
社内相談窓口や他拠点のフォロー面談など、会社全体の対応をお願いしたいと考えています。
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
■東急不動産HDグループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■「第2回日本サービス大賞」「健康経営優良法人2022 大規模法人部門」等の認定を受けています。
【実勤務地】東京都/世田谷区 用賀/4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階