ジョブNo.751247 【清須(愛知)】人事総務(主任)<土日休み/年休121日/フレックス導入/入社3か月後に有休10日支給/東海理化グループで安定感◎>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

東海理化サービス株式会社

■業務内容:
広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。
・人事管理業務(採用・育成・評価・人材配置・労務管理等)
・労務管理業務(就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等)
・総務管理業務(環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等)
・各種規程の整備・策定
・人事総務業務のDX化推進

■組織構成:
・人事部長(男性)/主に制度周り
・主任※今回募集するポジション
・担当者(女性)/主に採用周り
・担当者(女性)/主に給与周り
・派遣スタッフ(女性)/全体的なアシスタント業務

■企業の魅力:
・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。
・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されているため、運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。

☆東証プライムの自動車部品メーカー【東海理化】のはじめてのグループ会社として60年以上の歴史あり。トヨタグループの労働環境に準拠しており、運輸業界トップクラスの就労環境です。年休121日、フレックスタイム制導入などワークライフバランスの充実が可能!

コンサルタント 関谷 美沙子

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県
応募資格 <必須条件>
・人事や総務での実務経験(制度/労務)

<歓迎条件>
・DX推進に携わったご経験(具体的にシステムの導入や改善活動)
・実務をこなすだけでなく、主体的な行動(改善・提案)ができる方
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 標準的な勤務時間帯:8:30~17:20
[実働時間] 8時間00分
[残業時間] 月平均20~30時間
休日・休暇土、日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
週休二日制
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、団体損害保険、財形貯蓄、社員慰安会(年1回)、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、健康保険組合、労働組合(東海理化労働組合)、食事補助、社員食堂、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、家族手当

企業情報

企業名東海理化サービス株式会社
業種・資本 運輸・物流系(陸運)、運輸・物流系(海運)、運輸・物流系(倉庫業・梱包業)、運輸・物流系(その他運輸・物流系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容・物流事業 ・オートサービス事業 ・保険事業 ・福利厚生事業 ・環境事業 ・FC事業

【清須(愛知)】人事総務(主任)<土日休み/年休121日/フレックス導入/入社3か月後に有休10日支給/東海理化グループで安定感◎>

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 400万円~600万円
  • 愛知県