非公開
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーにて、採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。
主に募集~入社までの一連の業務を担当します。
<具体的には>
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
<配属先>
人財開発部採用グループ:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、メンバー12名(男性3名、女性9名)
※ホテルのキャリア採用チームは女性3名
<業務の魅力>
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務
東証プライム上場グループ子会社の商業施設ディベロッパーで、長期キャリア形成を前提とした少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。