ジョブNo.753046 【名古屋駅スグ】『採用担当』◇休120日土日祝/東海トップシェア/老人ホームのマッチング事業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

ケアシステム株式会社

◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア
◎業界の将来性が高く、国や社会に貢献
◎メリハリある働きと大都市での勤務

■仕事内容
中途採用担当として、採用業務全般に携わっていただきます。
募集ポジションの説明だけではなく、弊社の事業には社会的意義があること、人を幸せにするという会社としてのミッション(PMVV)や社風などの発信もおまかせします。

■業務詳細
・採用媒体選定
・人材紹介会社、求人広告会社の担当者との関係構築
・求人票作成
・スカウト業務
・オウンドメディア運用(Instagram、TikTok、採用サイト)
・応募者対応
・説明会、選考対応
・入社手続き対応
・入社初日研修対応
・社内イベントへの参加、協力(入社式、内定式、経営方針発表会など)

■キャリアアップの流れ
メンバー⇒チャレンジリーダー⇒チームリーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー

■配属先情報 ※本社配属予定
現在2名の採用人事(20代女性、30代男性)が在籍しています。
会社の平均年齢も29歳と若く、分からないことはすぐに聞ける環境です。
雰囲気は穏やかであり活気もあるメリハリのある環境です。

■会社の雰囲気
平均年齢29歳。新卒、第二新卒の若手社員も多数活躍中です。
若手社員だけでなく、ベテランの中高年の社員も働きやすい環境です。
音楽の流れるおしゃれなオフィスの所々で意見を交わす声が聞こえます。
役割・役職問わず、積極的に意見や相談ができる、風通しの良い職場です。
チーム・個人に関わらず、目標に対して課題がある場合は、皆で改善策を話し合います。
業界未経験の入社が多く、研修の制度はより良くなるように定期的に更新を重ねているため、しっかり整っていて取り組む内容が明確です。
新入社員の方は、まず業界知識を学び、話す技術を付けてもらいますが、研修中も常に自分の考えを話すことが推奨されています。
そのため、コミュニケーションのギャップや認識のずれによる行き違いが少なく、早期に成長しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタント 三井 相輝

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県
応募資格 ■応募条件 ※下記いずれか1年以上
・事業会社での採用経験
・人事領域でのなにかしらの経験
・無形商材の営業経験
・正社員やパートの採用経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
残業平均15h程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、住宅手当、家族手当

企業情報

企業名ケアシステム株式会社
業種・資本 サービス系(人材サービス)
事業内容老人ホーム、介護施設の紹介業

【名古屋駅スグ】『採用担当』◇休120日土日祝/東海トップシェア/老人ホームのマッチング事業

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 350万円~500万円
  • 愛知県