株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＥ
【業務内容】
人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開する企業の採用担当として
中途採用戦略の策定から実施・改善までの一連の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■中途採用目標に対するKPI設計・管理
■各職種の人材採用戦略の策定・実行・効果検証
■人材エージェントとのリレーション構築
■ダイレクトリクルーティングの企画・運用
■求人広告メディアの選定・活用
■リファラル採用の検討・推進
■選考プロセスやカジュアル面談、
採用面接などを通じた候補者対応 等
【チーム組織構成】
人事部に配属となります。現在4名体制で男性1名、女性は3名。20代～30代と、他部署も若いメンバーを中心として活気ある職場であり、フラットでオープンな組織風土を感じられます。
【会社の雰囲気】
・各部署とコミュニケーションが取りやすい環境です。
・経営層との距離も近く、経営目線で仕事に取り組むことができます。
・原則、出社になります。リモート・フレックス制度はございません。繁忙期は残業が続く場合もございますが、ご自身でコントロールしていただきながら業務を進めていただけます。業務効率化を図りながら業務を遂行頂ける環境です。
不動産、飲食、建築、出版、フィットネスジムなど、フィールドは多数。
人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。
（Adecco求人）
【実勤務地】東京都/港区赤坂/9丁目7-1 東京ミッドタウン43F