非公開
■人事業務を中心に「クリニックの価値を高める」ための運営に関わる業務全般（事務業務含む）を幅広くお任せしていきます。
【具体的には】
・採用計画の立案と実行（採用活動・面接対応）
・職員面談
・スタッフ教育（研修会の主催）
・業務改善（各部署のマニュアル整備）
・営業活動（連携機関への訪問やヒアリング）
・HPの更新や改修
「患者様や従業員から選ばれるクリニック」を実現する為、日々業務に取り組んでいます。組織をより良い形へ発展させていく為に、是非あなたの知識や経験を活かしてください。
・評価制度の導入
・マニュアル作成ツールの導入
・独自の制度導入（例：産前産後手当制度等）
・ドクターズファイルの利活用
コンサルタント
中藏 正喜