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当社は、アクティブライフスタイルブランドをはじめ製品の企画・製造・販売している企業です。今回は、当社の人事担当（採用メイン）をご担当いただきます。これまでのご経験を存分に活かしていける環境となりますので、是非ご応募ください！
【業務詳細】
新卒・中途採用（採用年度未定）業務をメインでお任せいたしますが、他にも管理部門（経理、労務など）業務もご担当いただく予定です。
・既存の採用手法：人材紹介、リファラル、求人媒体、人材派遣など
・担当業務：上記担当ポジションの採用活動のうち、一次面接日程調整・一次面接不合格連絡以外のすべての業務
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
◆採用戦略の立案と実行…
要員計画、採用手法選定、採用KPIの設定・分析・進捗管理、採用業務の仕組み化など
◆RPOとの連携…
現状の依頼業務：面接日程調整、不合格連絡、スカウトメール送信、求人票の複製など（月40時間前後稼働）
◆採用以外の人事業務…
これまでのご経験やスキルに応じて、下記いずれかもしくは複数の業務をお任せする可能性がございます。※人材開発関連業務、組織開発関連業務 など
■当社について：
アクティブライフスタイルブランドをはじめ製品の企画・製造・販売している企業です。
洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。
メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。
◎リモートワーク応相談（既存社員は週0～1回程度実施）◎年間休日122日、土日祝休み（Adecco求人）