非公開
☆一歩ずつキャリアを構築して頂きたいと考えておりますので、人事として成長できる環境です！
☆働き方・福利厚生抜群の為、長期就業ができる環境です！
☆全国展開の、大手人材Gの為、安定性も抜群です！
＜業務詳細＞
アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。
アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます！
＜業務の流れ＞
下記アシスタント業務からスタートして頂くイメージです。
（１）エントリー者の対応
（２）面接日程調整・面接実施
（３）選考結果の通知連絡
（４）求職者フォロー
その後の従事して頂きたい業務
（１）社内の採用希望ポジションについてヒアリング
（２）人材要件設定・求人票の作成
（３）採用手法の選定 → （紹介エージェント、求人メディアの選定等）
（４）紹介エージェントや求人メディア担当者様との調整
（５）採用（募集）結果の分析と新しい採用戦略の企画・立案
＜幅広いキャリア形成＞
当社の中途採用は職種（例えば、「営業職」・「事務職」「採用職（リクルーター）」「就労支援職※」「ディレクター職」など）が多岐にわたる為様々な経験が出来ます。
※就労支援職：一般企業への就職を希望しているものの支援を必要とする方に対して、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートまた就職後の定着のためのサポートを行う仕事です。
また経営に近いポジションでもあり、人事として『総合的スキル』を高めることが可能なお仕事になります。
＜POINT＞
【大手Gの安定基盤】
麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。
育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、【家庭とキャリアを両立させたい】という方にもおすすめの求人となります。
■同社の特徴：
・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。
・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。
【福岡】人事採用担当※麻生グループの安定した基盤／社員定着率抜群／人材領域で幅広い事業展開