株式会社ｆｅａｔ
会社の成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。
メインは中途採用ですが、新卒採用も一部担当して頂きます。
■業務内容：
採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、一次面接（人物ジャッジ）、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。
まずは、候補者や求人管理などの採用事務から担当していただき、慣れてきたら（1年後～くらいから）、採用担当として一次面接や求人の打ち合わせなどもお任せします。
ソフトウェアテストだけでなく、ソフトウェア開発、メカ/エレキ設計・評価まで幅広い事業内容・業務分野を取り扱っています。
技術的な知識は入社後、OJT教育で支援します。
■業務詳細：
・応募者メール/電話対応
・転職フェアの受付
・会社説明会の実施
・一次面接の実施
・SNS更新
・求人票の作成/更新
・人材紹介会社との打ち合わせ
・大学訪問
【変更の範囲：同社の定める業務】
まずは、エンジニアの採用事務から担当していただき、慣れてきたら1年後～くらいからは、採用担当として面接や求人の打ち合わせなどもお任せします。IT業界や技術に関する知識は今はなくても大丈夫。入社後にレクチャーします！