三菱電機株式会社
【業務内容】
◆入社直後
適性を考慮して、エアコン用冷媒、モーター用ネオジ磁石、合成樹脂、冷蔵庫用ウレタン、冷蔵庫面材等の中から一部をご担当いただきます。
◆入社後2年間の具体的業務内容
【～入社後3か月】
・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図っていただきます。
・素材バイヤーとして当社の購買システム、モノ・情報・カネの流れを中心に理解を深める（冷媒、ウレタン他）
【～入社後6か月】
・担当業務を自立的に行えるようになっていただきたい。
・所内外人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて業務推進・改善へ提案できることを期待します。
【～入社後1年】
・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。
【～入社後1年6か月】
・入社後1年までの業務を継続いただきます。
・適性を見ながら課内ローテーション可能
【～入社後2年】
・その時点の状況に応じて、リーダー格のマネジメント業務、課内・部内ローテーション等を含めて考えていきたい。
【キャリアアップのイメージ】
・入社時には購買一課にて素材バイヤーを経験、担当いただきます。
・資材部には資材企画課に加え、購買一課(素材)、購買二課(部品)、購買三課(ユニット)、外注課(外注)、グローバル調達推進グループ(海外拠点支援、グローバル調達企画・支援)があり、部内ローテーションにより幅広いスキルの獲得、活躍が可能です。
・入社3～4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社資材要員としての育成を図ります。
・また、資材要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで資材の専門家を目指していただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【採用背景】
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。
半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。
静岡製作所では、空調事業のグローバル市場拡大を背景として資材部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています。その中で特に購入比率、金額の高い素材関連において、自律的/主体的に社内関連部署と連携し、既存取引先と良いパートナー関係を維持しながら、新規調達先の調査等、調達環境に適応した戦略策定、課題解決、業務改善をともに推進いただける方を募集することとなりました。
★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html
・自身が関わった製品開発や受発注品、販売生産計画等について、海外販社・工場メンバーとの直接対話（提案）が行えます。
・日本とは異なる気候、使われ方をする空調・暖房機器についての理解習得や日本とは異なる地域特性を持った開発提案が行えます。
・成長過程の海外空調暖房事業の伸長を一緒に推し進めていくことができます。