非公開
当社の人事、広報業務をお任せします。
まずは中途採用を中心とした人事業務を担当していただき、人事業務に慣れた後で広報業務をお任せします。
■採用業務
採用手法の選定・提案、関連部署との折衝、人材紹介エージェントとのやりとり・日程調整、選考のブラッシュアップ など
■社員育成
施策・社員研修の企画・運営、入社者のフォローアップ
将来的には以下の業務もご担当頂きます。
■広報
各部門とのやり取りで発信方法の決定、自社 WEB サイト更新管理、プレスリリース発信、社内広報
■その他
福利厚生の運用、社内コミュニケーション、その他人事業務
【業務内容変更の範囲】
当社の指定する内容
同社は、医療機関向けの情報発信サービスのパイオニア企業です。現在、全国で1000軒以上の医療関連施設に対し2500台以上のディスプレイコンテンツを配信。業界内でのシェアは60％を誇っています。少子高齢化や国民の健康志向が高まる中で、コンテンツマーケティングを駆使した同社のサービスに対するニーズも高まりをみせており、今後もタブレットなどを利用した様々な新サービスをリリースしていく予定です。
仕事と家庭の両立を支援するため、この春より子ども手当（1人当たり30000円）の支給も開始しました。他にも、年に1度は9連休を取得することを定めたリフレッシュ休暇制度などあります。（Adecco+a求人）