ジョブNo.764724 【第二新卒/未経験歓迎】社内SE ※上流メイン/リモート週3可/研修制度充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

非公開

≪金融出身の方で社内SEを目指したい方是非!!/システム部門へのキャリア転換可能≫

当社のシステム部門の第二新卒の方の募集を行っております。
営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。
メンバーとしてユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクト推進をして頂く事を期待しております。

■担当業務:
1.システム開発・保守 
2.ベンダー管理 
3.プロジェクト推進 
4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案 等
※SEとしての業務経験は不問、金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍しており、社会的にニーズの高いエンジニアとしてキャリアチェンジをしたい方も歓迎

■働き方:
・フレックス・リモート可(週2は出社)。
・服装はビジネスカジュアル

■組織構成
配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。
本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。

■IT投資の状況について:
業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。

■当社の魅力:
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

≪金融出身の方で社内SEを目指したい方是非!!/システム部門へのキャリア転換可能≫

コンサルタント 平野 太一

募集要項

職種 IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(汎用機系)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
年収 450万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 <応募資格/応募条件>
■必須条件:※2025年6月頃のご入社想定になります
・金融業界出身者(営業等でも可)で社内SEに挑戦したい、エンジニア職に強い興味関心・主体的に学ぶ意欲をお持ちの方。(社内外研修充実)

■歓迎条件:
・何かしらシステムの勉強をした経験やITパスポート等のシステム関連の資格保有者
学歴 大学院、大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 休憩60分
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、その他休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)
<教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 <その他補足> ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 金融・保険系(生命保険)
ヘッドオフィス:国内

【第二新卒/未経験歓迎】社内SE ※上流メイン/リモート週3可/研修制度充実

  • IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(汎用機系)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 450万円~600万円
  • 東京都