ジョブNo.764754 【大手町】代理店推進担当 ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

非公開

≪リモート制度有/中途社員多数活躍/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・就業環境◎≫
 ■業務概要:
当社の代理店推進担当として、代理店推進部開拓推進課orバリューパートナー推進課の業務を担って頂ける方を
募集しております。

【代理店推進部開拓推進課】
・代理店(パートナー)の新規開拓推進施策および代理店の廃業に係る業務の遂行・管理を担当して頂きます。
(具体的な業務)
(1)代理店の開拓・育成に係る施策の企画・立案・推進
(2)代理店開拓・育成に係るインセンティブ施策の企画・立案・実施
(3)代理店の開拓促進資料の企画・作成・活用促進
(4)代理店の廃業に係る業務の遂行・管理
(5)代理店の委託・業廃の基準の管理、モニタリング、基準改定に係る企画、立案
【代理店推進部バリューパートナー推進課】
当社との関係性が強固な代理店(バリューパートナー)の推進・管理及び企画業務全般を担当して頂きます。
(具体的な業務)
(1)バリューパートナー向けの営業支援施策(人材育成、経営計画支援等)の推進の企画運営
(2)バリューパートナー向けのカンファレンス(LVPC、VPC)の運営企画
(3)バリューパートナー向けの新しい支援施策の企画検討業務

■配属組織:
・代理店推進部開拓推進課
在籍人数は7名。(男性5名、女性2名)
・代理店推進部バリューパートナー推進課
在籍人数は9名。(男性6名、女性3名)
※内10名中途社員の方であり、中途の方も多く活躍されております。

■当社の特徴:
当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。


【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

コンサルタント 平野 太一

募集要項

職種 営業系/代理店営業・パートナーセールス
年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件:下記いずれかのご経験
■必須条件:
・金融機関や保険会社にて企画or営業業務のご経験がある方
学歴 大学院、大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄
<教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会 ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ   ■ソニー社員持ち株会
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 金融・保険系(生命保険)
ヘッドオフィス:国内

【大手町】代理店推進担当 ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎

  • 営業系/代理店営業・パートナーセールス
  • 500万円~1000万円
  • 東京都