非公開
<採用系業務>
・採用戦略の立案および実行、採用プロセスの管理
・求人票の作成および各種採用チャネルへの掲載
・候補者のスクリーニング、面接の調整および実施
・採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
・社内外の関係者との協力による採用ニーズの把握と充足
・採用イベント、キャリアフェアの企画・運営
<広報系業務>
・SNSやウェブサイトを活用した企業ブランドの向上
・社内広報活動の企画・実施、従業員のエンゲージメント向上
<採用系業務>
・採用戦略の立案および実行、採用プロセスの管理
・求人票の作成および各種採用チャネルへの掲載
・候補者のスクリーニング、面接の調整および実施
・採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
・社内外の関係者との協力による採用ニーズの把握と充足
・採用イベント、キャリアフェアの企画・運営
<広報系業務>
・SNSやウェブサイトを活用した企業ブランドの向上
・社内広報活動の企画・実施、従業員のエンゲージメント向上
・変化&進化を重視しているので、色々なチャレンジができる組織文化です。
・成⾧や成果にフォーカスした目標設定をおこなうため、自己成⾧につながる機会が多いです。
・年功序列禁止のため、年齢やこれまでの経験に関わらず誰にでもチャンスがあります。(Adecco求人)