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■職務内容
・総務・庶務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。
メイン業務：
1.規則策定
→会社の規則の策定と改定を実施し、社員に周知や教育を行います。
2.資産管理
→不動産やオフィス管理全般をお任せします。
その他業務：（一時的なプロジェクトです）
・社内インフラの運用
→人事システムや勤怠システムに関して、使い方の周知や従業員への指導を行います。また浸透のために、マニュアル作成なども担当いただきます。
■組織構成
・現在、総務課には計6名の社員が所属しており、40-50代の女性の正社員が3名（課長代理・主任・一般社員）、50代女性派遣社員3名がいます。
・11月に人事・広報・法務を担っていただく男性社員が1名入社予定です。
■キャリアパス
・ゆくゆくは課長についていただき弊社管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。
・創業から98年目の老舗企業で、長年、現場のプロのニーズに合う工具の提案を行ってきました。
・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。
・誰よりも人を大切にする会社として営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。