Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社
【業務内容】
・採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行
・採用予実の管理
・採用ブランディング戦略の立案と実行
・採用業務全般（面接対応、エージェント対応、媒体選定）
・チームマネジメント
・管理部採用におけるリクルーター業務
・その他 人事業務全般
※採用する職種：看護師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／バックオフィス部門（労務、総務、採用、経理、財務、
法務、医療事務、システムなど）／障害者雇用
【部署構成】
人財企画ユニット
・ユニットマネージャー1名（30代女性）
・マネージャー ←募集ポジション
・スタッフ 3名（30代女性）
※マネージャーとして、スタッフ3名のマネジメントもお任せ予定です。
未経験の業務も丁寧に内容・進め方をお伝えしますのでご安心ください。
部署内では「採用」の他に、「広報」「育成」も担当しています。
【働き方】副業可/年間休日120日/土日祝日休み/服装自由
【当社の社風】
一人ひとりの個性や主体性を大切に、チームワークを意識しながら仕事をしています。
やりたいことを会議で提案し、実現するための施策をチームみんなで考えるスタイルが定着しているチームです。
【ポジションの魅力】
・年間100名の採用を達成するために、採用戦略の立案から実行までを担い、企業の成長を直接支える重要な役割を
果たします。社内外の関係者と密に連携し、広い視野と高い実行力を身に着けることができます。
・採用戦略の立案・実行を通じて、戦略的な人事領域での経験を積み、専門的なスキルと視点を磨くことができます。
・高い採用目標の達成を通じて、リーダーシップやマネジメント能力を高め、次のキャリアステップへの道を切り拓くチャンスが広がります。
【当社について】
当社は2013年に設立され、主に訪問看護とリハビリテーションサービスを提供しています。看護師や理学療法士がご利用者様の自宅を訪問して医療ケアやリハビリを行います。24時間365日のサービスを提供し、IT化や業務効率化を進めることで、働きやすい環境を整えています。訪問看護に特化した専門的なケアを提供することで、ご利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
■2013年設立から業績拡大を続け、22年にはグロース市場へ上場した注目企業★■訪問看護サービスを提供し、国内で拡大する在宅医療のニーズに向き合い業界を牽引している企業です ■チームワークを大切にあたたかみのある穏やかな社風（Adecco求人）