ポールトゥウィン株式会社
大手決済サービスの加盟店審査業務のチーム運営・管理（スーパーバイザー業務）をお任せします。
最初の2か月は社内研修やオペレーション業務をOJTにて習得していただきます。その後、メンバーのシフト管理やタスクの割り振りなど業務マネジメントを行いながら、徐々にクライアント対応に入っていくイメージです。クライアント対応は主に、週次・月次報告、エスカレーションをして指示を仰ぐなどの業務があります。上長やメンバーのサポート環境が整っているので、ご安心ください！
アルバイトスタッフ（50名程度）のシフト管理や進捗フォロー・チームのサポート・現場のマネジメント業務を、他スーパーバイザー（6名）と協力しながらご対応いただきます。
【具体的には】
◆入社2カ月（研修後）～を目安
・メンバーの勤怠管理・シフト管理
・業務の進捗管理および品質改善
・メンバーへの質問対応・サポート
・メンバーの育成
・クライアント対応（週次・月次報告）※上長と一緒に対応するのでご安心ください！
◆入社３か月目～ を目安
・数値管理（生産性、顧客満足度、品質）
・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行）
【メンバー構成】
スーパーバイザー：6名（男8:女2／20代:3名 30代:3名）
アルバイトスタッフ：50名程度（男5:女5）
【当ポジションの魅力】
・成長企業/東証一部上場グループ
・マネジメントにチャレンジできる機会があります
・大手クライアントとの折衝経験を積んでいただけます
・電話対応無し／デスクワーク
※変更の範囲：会社の定める業務
【社員の生活面と仕事面でのサポートを両面で行えるよう、時代に合わせて随時制度を整えています。】
・半年に１度、全国にいるメンバー同士が繋がる場として、ALL HANDS MEETINGを開催。イベント内では全社員を対象とした表彰も。PTWの仲間を知る良い機会となっています。
・資格取得補助：受験料・交通費含め最大5万円まで支給になります。