ジョブNo.766935 【大阪】健康経営推進・安全衛生担当/年間休日128日/福利厚生がとても充実/歴史ある自由な社風の会社/副業制度あり

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

非公開

『会社をより良くする』ために、各工場・拠点の責任者および担当者、社外関係者そして部内においてもメンバー間での対話・連携・共有を常に大切にしながら活動に取り組んでいます。
社内を巻き込んで、一緒にNKCの安全衛生環境活動を推進してくれる方を募集します!
業務内容
本社安全衛生環境室が所管する事務局業務として、
・ウェルビーイング経営の推進、
・健康経営優良法人認定推進(スコア向上、将来的にはホワイト500認定を目標)
を主導し、各工場・拠点と連携しながら、NKCグループの全社施策の企画・展開を中心の業務を行っていただきます。
上記業務等を通じ、安全衛生や環境マネジメントシステムの維持・改善業務(社内教育含む)にあたっていただきます。
求人の魅力
こども食堂の運営や社員を巻き込むさまざまなソーシャルアクション(敷居が低く楽しい社会貢献)の企画推進等も行う部署で、「社会とのつながり」や「やりがい」を感じやすい職場です。
笑い声の絶えない若い女性の多いチームで取り組む新たなチャレンジに、個性や能力を活かして協力して下さる仲間を募集します!
<参考記事>
https://miyoca.jp/listen/158

充実した福利厚生完備!歴史ある自由な社風である環境で一緒に働きませんか?
*ダイバーシティ&インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中
*男性育休100%取得必達目標
*EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置
*キャリア形成を応援する また社内公募制度を導入予定。
*障害をお持ちの方への配慮
*副業制度
*フレックスタイム制

コンサルタント 山﨑 俊汰

募集要項

職種 総務・広報/その他総務・広報系職種
年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府
応募資格 ■必須条件
・健康経営や健康づくり推進、職場環境改善に興味がある
・各工場・拠点担当者との調整ができるコミュニケーションスキルがある
・最新の情報を入手するなど学習意欲がある
■歓迎条件
・第一種衛生管理者資格保有
・健康経営アドバイザー資格保有
・RSTトレーナー
学歴
雇用形態 契約社員
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイムなし/標準労働時間7時間45分
※残業は月10時間程度です。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 128日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
年間休日休暇 128日(休日123日+ワークライフバランス休暇5日) 完全週休二日制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
・各種研修あり(新入社員、中堅社員、管理・監督者、グローバルなど) ・資格取得支援 ・食堂 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所(白浜)および契約施設(全国) ・社員割引制度 ・団体生命保険 ・労働組合 ・退職金制度 ・ GLTD(会社負担。一部個人負担で上乗せ可能。) ・団体生命保険に会社負担で加入 ・職場積立NISA(会社からの補助金あり)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【大阪】健康経営推進・安全衛生担当/年間休日128日/福利厚生がとても充実/歴史ある自由な社風の会社/副業制度あり

  • 総務・広報/その他総務・広報系職種
  • 450万円~550万円
  • 大阪府