非公開
■具体的な業務内容：
人財育成部での採用をお任せ致します。
具体的な業務内容
・研修の企画と運営
・パート、アルバイト、派遣、契約社員採用にともなう業務全般
・中途採用にともなう業務（一部）
・新卒採用にともなう業務（一部）
■ポジションの魅力：
グループの安定基盤がある規模の大きな企業でありながら、新卒採用領域の一連を任せていただけますので、裁量権が大きく、早期キャッチアップが可能です。
■組織構成：
部長職1名、マネージャー1名、担当1名、パートナー2名
■社風について：
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。（Adecco求人）