非公開
事業のさらなる成長を見据え、従業員一人一人の成長と長期的な定着をミッションとして、教育・育成体制をより一層充実させるための仕組み作りに関わるポジションです。
【業務詳細】
会社の事業目標や成長戦略に沿った中長期的な教育・育成プランの構築を目指していただきます。
具体的には以下のような業務をお任せする予定です。
・人材育成計画の立案
・教育研修プランの企画/設計
・教育体系の構築
・研修運営/実行
・社員のスキル開発支援
・教育研修体制の改善/最適化
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【当社について】
創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です。
・業務を通して、組織や社員の成長に携わることができます
・裁量をもって働くことでき、自分自身で企画・決定・実施できる範囲が大きいです
・これまでの経験を最大限に活かし、新しいポジションを自分自身の力で作り上げることに挑戦できます
・22時以降の残業が禁止という環境で、裁量と自由度が高く、働きやすい職場です！