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【東証プライム上場企業！】研修制度・福利厚生が充実した環境です◎
【職務概要】
NTTの代理店として光回線を販売していた同社は、2015年から本格的に自社製品の開発及び販売を実施しました。今後は制度や社風等も抜本的に改革し、さらなる成長に向け努力し続けています。そこで、組織内の新陳代謝を促していただけるような新たな仲間を迎えたいと考えています。現マネージャーと切磋琢磨しながら、組織の成長を目指していただくポジションです。
【職務詳細】
下記、マネージャー業務全般
※幅広い業務についてのマネジメントをお任せしたいと考えています。
・支店の運営
・従業員の勤怠管理
・従業員の成績管理
・面接、従業員との面談
・架電リストの作成
・数値管理、集計、報告業務
・トークスクリプト作成、修正
・通話録音確認
・会議資料作成
・各種KPIの管理
会社の特徴
同社は、中小企業や個人事業主を対象に、通信回線サービスや電力小売りサービスにて全国に12万契約以上の顧客を保有しており、現在も契約者数を増やし続けています。
1人1人のお客様と向き合い、誠実に対応してきた結果、安定した収益基盤ができています。
創業から20年以上、事業者向けに特化した活動をしており、今では通信回線サービスや電力小売りサービスだけでは終わらず、お客様のところで必要な「モノ」「コト」は、なんでもかなえられるように、時代やニーズにあった取扱商材を増やし続けてオフィスや店舗に対するトータルソリューションを展開しています。
これまでの実績と資金をベースに、新たなステージへと進化している最中です。
【ワークライフバランスがとりやすい】
土日祝休みで、年間休日は118日です。腰を据えて長く働ける環境です。
【職場の雰囲気の特徴】
若手が多数活躍する同社では、同世代のメンバーがお互いに高め合いながら働いています。社歴や年齢に関係なく、成果を出した人をしっかり評価する社風。人事評価は年2回行っており、入社半年でリーダー職に昇格した社員や30代で部長や役員へのキャリアアップ実績もあります！