株式会社トットメイト
「保育園を開園したい、既存の保育園運営に不満がある」などのお客様（企業/病院）に対し解決策をご提案する営業をお任せします。
新たな保育施設の開園が決まった時や、施設のサービスが充実していくことに大きなやりがいを感じられます。
■業務詳細：
保育園の開園サポートをしている既存のお客様がお悩みではないか、フォローをする仕事がメインです。
お客様と関係構築をし、お悩みを話していただける関係構築や、社内の関連部署への連携など、コミュニケーション力を活かせる仕事です。
また、ニーズのありそうなお客様へ当社サービスの導入のご案内などもお任せします。
徐々に大きな案件にも携わることができ、着実に成長できる環境です
■就業環境：
・中途入社の社員も多く活躍中です。実力主義のため、3年程度で管理職になった社員も多く在籍しています。
・毎週火曜日と木曜日はNO残業DAYとなっており18時に退勤の取り組みをすすめています。
普段の残業時間も、1日平均30分から1時間程でどれだけ忙しい方でも20時までには退勤しています。
有休もとりやすい環境で、社員の一人はお子様のイベント(参観日や運動会など)は全て休暇を取得し参加しています。
＜企業の特徴＞
女性の社会進出と言う社会情勢に応じて立ち上げられた新規事業部門が独立して出来た会社です。
保育に対する社会的な関心が高まる以前から、「保育サービスを通して社会に貢献する」という理念のもと事業を展開しております。
【社風】他部署含め、コミュニケーションも活発で風通しが良い職場です。産休育休明けの時短勤務など、様々な働き方をしている方も多いです。
☆上場企業東海染工の子会社で、20～30代の男女が中心に活躍しています（男性メンバーも活躍中）。保育士からバック業務にキャリアチェンジしたい方、事務経験があり子どもが好きな方におススメです。基本土日休み／平均残業14.1H／有給取得率81％／男女ともに産休・育休取得実績が多数！