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■FA事業部 戦略課（本社勤務）の課長候補として下記業務をご担当いただきます。
1.装置案件の全体管理・構想提案
ユーザー要望のヒアリングをリードし、装置構想～仕様書作成まで主導。
技術部門・製造部門と連携しながら最適解を導き、提案営業も兼務。
2.マネジメント業務
メンバー2～3名規模のチームを率いて業務遂行し、進捗管理・フォローアップを行う。
課の方針策定や業務フロー構築など、新事業拡大の土台づくりにも携わります。
3. アフターフォロー・トラブルシュート
納品後の装置に関する問い合わせや不具合対応を初動リーダーとして統括。
必要に応じて技術者や協力会社を巻き込み、顧客満足度向上に寄与。
4.展示会（年3～4回）の運営リード
企画段階から運営体制の構築、ブース設営、当日のスタッフマネジメントまでを牽引。
企業ブランド向上＆新規顧客開拓のためのPR戦略にも意欲的に関わります。
■当社について：
【スタンダード上場】
・1975年創業、金型用部品の製造･販売の事業を展開。日本が誇る技術力でグローバルに事業を展開。
中国/インド/東南アジア等グローバル展開。働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。働く環境◎です。
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。
金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。
2022年10月よりFA事業推進プロジェクトを立ち上げ、自動化・省力化の装置および部品の販売にも力を入れています。
【キャリアパス】
入社後3ヶ月：戦略課・FA事業部の全体像を把握しつつ、既存装置案件に携わり実務を把握。
メンバーとともにプロジェクトへ参加し、現状の課題を洗い出す
1年目：課長代理的な立場で業務フローの改善やチームマネジメントを開始。
展示会運営・案件管理などをリーダーとして進める。
3〜5年目：課長として、新規プロジェクトやエリア展開の中心人物へ。
製造部門や経営層とも連携し、事業計画策定に深く関わる。
5年目以降：SC （シニアクラス）や部長職など、さらなる上位ポジションも目指せる環境。グローバル展開への推進役として海外拠点対応を担う可能性も