非公開
【自治体向けシステムIT企業／創業40年以上の安定企業／土日休でワークライフバランス良好／裁量があるのでやりがい◎】
■人事総務チームの仕事内容
・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般
・労務に関する問い合わせ相談
・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施
・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます
■具体的な仕事内容
・人事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒採用・中途採用etc）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施
今回はリーダーポジションのため、
マネジメント経験豊富な方は優遇します。
【事業内容・会社の特長】
■コンピューターのプログラム開発及び開発に関する調査・分析・設計・コンサルティング業務、システムの販売・サポート業務、情報通信に関する教育・指導・助言
■総合行政システムで培った実績と技術をベースに、地方自治体へITソリューションを提供している中央コンピュータサービス株式会社。基幹システムに留まらず、地域活性化をIT面から総合的にサポートしています。その実績を活かし、「地域密着」「地域奉仕」の理念から、ふるさと納税へのIT活用の提案をしたり、全国の大学に業務システムを提供したりしています。
・北海道の自治体、小中学校、大学向けのシステムインテグレーションを行っています。
売上の6割は行政向けで、道内の自治体クラウドシステムではシェアNo.1を誇ります。
・社員定着率90%以上。腰を据えて長く働ける環境です。