非公開
【ご入社後まずお任せしたい業務】
・応募者の書類選考、会社説明会登壇、応募者との面接・面談の実施
・ダイレクトリクルーティングの運用
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・新卒、中途採用企画
・採用データの分析とレポート作成
・社内研修の企画、運営
・入社後フォロー面談の実施
・人事制度の整備および運用
※新卒5名（今後は増員予定）中途は現在20名程度（今後については検討中）です。
※営業職やエンジニア採用が中心となります。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
■キャリアパス
ご入社後は上長のフォローのもと、業務を徐々に進めていただきます。初めは説明会や面接等に同席いただきながら独り立ちを目指していただき、将来的には採用の専門としてマネジメントをお任せする予定です。
■当社の魅力
150名の規模ながら、国内でもトップクラスの実績があり、国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。「他社の下請けはやらない」と決め、現在では100%が一次請けの取引で構成されています。また「サービス力で世界一のIT企業になること」を目標に掲げ、お客様満足度に徹底的にこだわっているユニークなIT企業です。
新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。（Adecco求人）