非公開
■労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
＜具体的な業務＞
労務面では、
◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
◆就業規則や労使協定の策定･見直し、社内制度の構築･ルール作成･管理
◆人事評価制度の運営･サポート
◆入退社手続、異動管理、福利厚生手続
◆労務相談対応、問題解決のサポート
◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応(監査対応、届出書類の作成･提出等)◆各種労務関連の法令対応
総務面では、
◆社内制度企画・運営
◆福利厚生に関わる企画推進
◆社内環境整備、設備対応
◆会社行事、イベント企画・運営
◆防災・安全衛生管理
※入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
※変更の範囲：会社の指示する業務
【同社の特徴】
「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、正社員一人当たりの営業利益が上場企業平均の3.6倍*という健全で安定した基盤の上、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。
同社は一過性ではなくコツコツと「安定成長し続ける仕組み」を作り上げています。
「ブーム」に左右されず、本当に商品の品質を認めてくださったファンの方々からの売上で構成されており、また定期購入が7割を占めるため、安定した収益を確保し続けています。
「顧客満足の徹底こそが高収益率の秘訣」という信念を持って、今後も顧客満足の追求による収益性の向上に努める企業です。