非公開
■経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集しています。
【業務詳細】
■受付・接客、行政機関・地域との窓口、環境管理、事務用品・備品の管理、年間計画管理、書類管理、施設管理、防火管理、保険（社会保険・健康保険）など
【平成建設の強み】
■営業・設計・施工管理・大工・工務など、分業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製化。 業界でも稀に見るこの仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。
【当社について】
◎風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります ※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します！（ノルマはありません）
■建築の主要プロセス＋α（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を内製化し「質の高いサービス・建築」を提供
■一貫したサービスと表彰される製品力で連続増収を実現！
★転勤なし/360度評価制度があり、フラットな社内環境◎