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マーケティングプラットフォームとして急成長している当社にて、全社中途採用業務をお任せします。ご経験、ご意向に応じてオンボーディング、育成業務もご経験いただけます。
■具体的な業務内容：
・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計
・各部門責任者との打合せ,採用要件定義
・母集団形成
・求職者の書類選考・面接実施（HRMOS利用）
・内定クロージング など
■醍醐味：
少人数で運営しているため母集団形成からクロージングまで一気通貫した経験を積むことができます。
■人間関係や雰囲気：
和気あいあいとしつつも、シビアに、論理的に成果達成を目指す雰囲気です。
■入社後のフォロー体制：
・週に一回程度1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できます。
・入社後一年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施しています。
【業務内容変更の範囲】：会社の定める業務
大手通信グループ傘下の安定した基盤とネットワークを武器に事業を拡大中。週2～3回は在宅勤務可能、コアタイム制導入でフレキシブルな働き方が可能な企業です。