ジョブNo.790023 【博多/総合職正社員】コールセンター立ち上げ管理者(LSV)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

株式会社TMJ

LSV(リードスーパーバイザー)職
コールセンターの管理全般
※新規案件立ち上げ、業務設計をお任せいたします
※地域限定採用枠でも同時募集中です

◎◎案件立ち上げ
◎◎業務設計
・クライアント折衝対応、業務改善提案
・センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営
・コンタクトセンターで勤務しているSV(スーパーバイザー)、オペレーターの管理・監督業務
・次期マネージャー候補として、複数に広がる案件のマネジメント
・クライアントビジョンを理解し、クライアントビジネスゴール達成へのパートナーシップ

<人材要件>
・他社で立ち上げの経験者歓迎
・WBSを自身で完遂できるスキル
 (タスクスケジュール作成経験)
・業務設計経験
 ※業務一覧、業務フロー作成
 ※業務マニュアル、スクリプト作成
・常に問題意識を持って、改善・改良する⼒
・目的意識、成⻑意欲を持って果敢に挑戦する力
・チーム内で連携し、組織としてのパフォーマンスを出す⼒
 ※チームビルディング
・アウトプット力(プレゼン等)

<この業務で得られること>
・プロジェクト管理経験
プロジェクトの全体像を把握し、効率的にタスクを進めるスキル。このスキルはプロジェクト運営だけでなく、
センター運営にも共通して必要なスキルであり、業種業界など問わず求められるスキルを身に着けることができる
進捗・課題管理スキルを身に着けることができ、併せて問題が発生した際には迅速に対応する、問題解決力も身に着けることができる
・業務設計経験
業務可視化や効率的な業務プロセスを設計するスキル(業務標準化スキル)が身につく。
これにより、業務の効率化と品質向上を図ることが可能になる

<業務内容:変更の範囲>会社の定める業務
適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。

他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

年間休日120日以上/研修充実の環境です

コンサルタント 中藏 正喜

募集要項

職種 販売・サービス系/コールセンター運営管理・SV
年収 400万円~550万円
勤務地 福岡県
応募資格 【必須】
・新規立ち上げ経験
・管理者としてコールセンター経験3年以上
・SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験
・進捗管理、課題管理経験
・クライアント対応経験
・報告書作成経験
・業務改善施策のリーディング経験

<歓迎する経験>
・プロジェクト管理経験
・PL管理経験
・労務管理経験

【尚可】
・接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 シフト制
実働8時間
※実際の勤務曜日・時間は勤務先センター・窓口の営業、曜日・時間で決定

■基本条件
曜日:月~土日祝の中で週5日 ※土日祝は月半数程度
時間:9:00~21:00の中で1日8時間
※残業:月20時間程度
休日・休暇祝日
年間休日 127日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
完全週休2日制 ※休日の曜日は配属先センターのシフトによる ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・育児休暇・介護休暇 ※勤続1年以上より取得可能
待遇・福利厚生研修制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
・昇格制度 ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度(基準あり) ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社TMJ
業種・資本 サービス系(人材サービス)、サービス系(アウトソーシング(コールセンター・施設等))
ヘッドオフィス:国内
事業内容■コールセンター運営、委託、アウトソーシング、派遣

【博多/総合職正社員】コールセンター立ち上げ管理者(LSV)

  • 販売・サービス系/コールセンター運営管理・SV
  • 400万円~550万円
  • 福岡県