東京理化器械株式会社
理化学機器専門メーカーにて、人事採用ポジションをお任せします
＜具体的には＞
新卒・中途採用：採用計画の立案・実施（週次のレポート作成）募集部署へのヒアリング、求人票作成、母集団形成（ナビサイト等使用）、会社説明会の準備・実施、応募受付、書類選考、面接・適性検査の実施、採用内定手続き、内定者フォロー 等
新入社員研修企画・実施
派遣社員採用：募集部署へのヒアリング、求人依頼・職務説明書の作成、派遣会社との交渉、職場見学の実施、採用手続き、契約書の交渉確認、入社後のフォロー、契約更新や料金改定等
障碍者雇用：法定雇用率順守の管理・推進
＜働く環境＞
・アットホームな職場で分からないことは何でも質問しやすく、早期キャッチアップできる環境で業務に取り組めます。
＜当社の特徴＞
同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。）
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務
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