ジョブNo.793387 【大阪】人事 フレックスタイム制/年間休日120日以上/東証スタンダード市場上場/ワークローテーションにより総務・法務業務を学べる

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

非公開

当社の本社にて、人事担当して以下の業務をお任せ致します。
■業務詳細:
人事業務:
・社員等の採用および配置、異動ならびに退職等の手続、人事諸制度の新設および改廃
・給与および賞与、年末調整等の対応、人事情報および人事労務関係資料の整備
・所得税および住民税事務に関する事項、社会保険、労働保険に関する事項
・福利厚生関連業務、関係官公庁の届出および対応
・全社の教育研修の立案、実施に関する事項

(繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務)
総務業務:
・重要文書(契約書、記録書等)の管理
・株主総会、株式等に関する事項、登記に関する事項
・渉外業務、庶務業務、広報に関する事項
法務業務:
・一般的な法務に関する業務、訴訟(提訴・応訴)・調停等における法的対応
・コンプライアンスに関する事項
※経験と習熟度に応じ、担当業務を割り当て、見直します。

■環境/特徴:
・ワークローテーションにより人事・総務等の幅広い業務が経験できます。
・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

■業界での位置づけ:
業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目(同社のかかわっている分野)を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料(電子材料)の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。

・ワークローテーションにより人事・総務等の幅広い業務が経験できます。
・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

コンサルタント 山﨑 俊汰

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 450万円~650万円
勤務地 大阪府
応募資格 ■必須条件:
・人事の経験
・PCスキル(Word、Excel等)
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 標準的な勤務時間帯 9:00~17:20
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
夏季休暇3日 年末年始5日 年間休日120日(個人指定休日含む)
待遇・福利厚生社宅、寮、その他待遇・福利厚生
<定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 若手集合教育、中堅社員教育、管理職研修、監督職研修、専門研修、学会・大学への派遣、社外セミナーへの派遣(研究会・講習会) 他 <その他補足> ■資格手当(4000~14000円) ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■育児休業制度、看護休業制度、介護休業制度 <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、家族手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【大阪】人事 フレックスタイム制/年間休日120日以上/東証スタンダード市場上場/ワークローテーションにより総務・法務業務を学べる

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 450万円~650万円
  • 大阪府