非公開
事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備をお任せします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。
【業務】
・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・人事制度の構築
・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート
・同社及び子会社の採用業務
・新卒・中途研修の企画実行
・タレントマネジメント
【会社の特徴】
資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。
同社のファクタリングサービスの「手数料率」と「買取上限額」は画一的な対応ではなく、お客様のご要望をヒアリングし、運営状況を考慮の上、個別に決定しています。他社ファクタリングと比べ、柔軟な手数料率設定、買取金額設定が可能です。
同社の原資調達先は、東証プライム上場もしくはそれに準ずる企業であり、中長期で安定的な原資を調達しています。
不特定多数、もしくは個人からのファンド（債券発行）形式での調達は一切おこなっておらず、安心して取引することが可能です。
【魅力】
同社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事・労務も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の人事労務管理業務を経験することができます。知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能です。（Adecco求人）