非公開
■東証スタンダード市場上場/37期連続黒字経営の安定基盤
■自社サービス（農業lot）を持つ独立系Sler
■IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献するために常にチャレンジしていく成長企業
スタンダード市場に上場している当社にて採用担当を募集します。採用に関することは基本的に全て経験できます！採用業務だけでなく、採用戦略の立案など、難易度の高い業務も将来的にお任せする予定です。
■システム入力・データ管理・資料作成
■応募者への連絡(メール、電話)
■面接対応
■会社説明会登壇
■採用戦略の立案
入社後は、先輩社員の指導のもと、新卒・中途の採用オペレーション業務を習得していただきます。約2ヶ月を目安に、オペレーション業務の独り立ちを目指します。その後、できる業務を少しずつ増やしながら、最終的には面接対応や採用施策のPDCAサイクルを回せるよう成長していただきます。
【株式会社セラクについて】
◆主力事業の「ITインフラ事業」「スマートソリューション事業」「ウェブマーケティングコミュニケーション事業」を独自且つ密接にクロスさせ、クライアント視点に立ったワンストップソリューションを提供するIT業界の先駆者とも言うべき企業です。
◆設立から昨今に至るまで、毎年増収増益を続ける等、他の追随を許さない程の驚異的な成長を記録。 【入社者の声】https://www.seraku.co.jp/recruit/interview/?id=carrer
★未経験からでも活躍できる成長支援体制が充実
★自分らしく働くためにセラクを選ぶ。必要とされることが今の仕事のやりがい。
★ツールを使う側からツールをつくる側へ。今足りないスキルがあったとしてもプロジェクトを通して、ありたい姿へ変化。
【取引先】
アマゾンジャパン株式会社/日本電気株式会社/株式会社日本経済社/エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/ 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/日産自動車株式会社/株式会社WOWOW等、多数。
・人事採用経験なくても、採用の流れがおおむね理解していれば歓迎！