非公開
●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■仕事内容：
・月次損益計算、予算実績管理
・予算（年度計画）とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項（法人税、消費税、償却資産税等）
・国内外グループ会社の損益／資金管理
・会計監査対応
■キャリアパス：
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していくイメージです。
また、同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。
■組織構成：
グローバル経営管理部（本社経理部門）と事業部経理部門合わせて約33名が在籍しています。
■魅力ポイント：
・本社経理部門として決算を組むところから税務まで経験することができます。
・経営に近い視点で業務を進めることができ成長機会が多くあります。
・大手規模の決算や税務を通じて専門的知識と経験を得ることができ、各関係部門への経理の指導的役割を担うことができます。
■働き方：
月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。