非公開
・総務部門のマネジメント: 総務部門の運営とマネジメントを担当します。
これには、予算の策定と管理、人材の配置や育成、業務の効率化やプロセスの改善、部門内のコミュニケーションの促進などが含まれます。
・施設管理: オフィスや施設の管理を担当します。これには、オフィスのレイアウトや設備の管理、清掃や保安の管理、入退館管理などが含まれます。
・人事業務の支援: 人事部門と協力して、採用プロセスや人事制度の策定、労働条件や労働法規の遵守、従業員の福利厚生や労働環境の管理などの人事業務を支援します。
・総務関連の業務全般の管理: 社内外の関係者との折衝や調整、総務業務の効率化や品質向上のための改善活動、リスク管理や事故対応など、総務に関連する業務全般の管理を行います。
・社内イベントの企画・運営: 社内のイベントやセミナーなどの企画・運営を担当します。これには、会場の手配、スケジュール調整、参加者の受付と案内、必要な資料や備品の準備、イベントの評価と改善などが含まれます。
働き方について
事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。
このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。
全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。
またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。
弊社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。
なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。
～遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／SDGsに特化した将来性のあるリサイクル事業を展開／完全週休2日制と週休3日制の選択可・在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能／家庭と仕事の両立も可能◎／賞与年3回～