NEW ジョブNo.803968 【横浜】人事労務(給与計算担当)◆福利厚生充実/プライム上場企業/総合ディベロッパー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

非公開

不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 給与計算業務を中心に担当していただきます。

【業務詳細】
■給与計算業務全般
※給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。
最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。
また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

■土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に成長も同時に実現している会社です。

コンサルタント 中島 あかね

募集要項

職種 人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 400万円~550万円
勤務地 神奈川県
応募資格 【必須】
■事業会社や社労士事務所での給与計算経験(目安:2年以上)
■一定のExcelスキル(VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える等)

不問
学歴 専修学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00〜18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有、20時間程度/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他(別途、計画有休5日有り)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員持株会 確定拠出年金制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

【横浜】人事労務(給与計算担当)◆福利厚生充実/プライム上場企業/総合ディベロッパー

  • 人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 400万円~550万円
  • 神奈川県